Rules to work by

Aici este partea in care ajungem sa ne cunoastem mai bine. Ca in fiecare relatie, noi incepem sa ne uitam la tot ceea ce ai facut tu (brand research) iar tu ne spui ce-ti place si ce nu (abordare strategica si vizuala)

Primul lucru de care avem nevoie in procesul creativ este brief-ul. El este cel pe baza caruia se trimite oferta. E ok, intelegem daca l-a mancat cainele si n-ai apucat sa construiesti altul intre timp, putem sa o rezolvam impreuna. Crearea de brief se afla printre serviciile oferite de noi.

Intalnirea noastra a fost un succes, ne-am hotarat ca suntem pereche, vom lucra impreuna. Urmeaza sa primesti un mail de on-boarding care sa descrie journey-ul proiectului tau si pasii pe care trebuie sa-i parcurgem.

Lucram in functie de buget, atat timp cat ramanem la planul initial. Imagineaza-ti ca mergi la restaurant si comanzi o supa, insa te ragandesti si iti doresti un steak de vita. Chef-ul le poate face pe amandoua, insa costul este diferit. Bucatarul este platit in functie de complexitate si materiale folosite.

Despre creativi stim deja ca par un fel de hipioti veniti de la Woodstock. Ei bine, suntem mai cerebrali de atat, si cu siguranta primim mai multe task-uri. Avem nevoie de odihna pentru a fi creativi, altfel n-am putea sa oferim 100% din creativitate. Tocmai de aceea, programul nostru de lucru incepe la 9:00 si se termina la ora 18:00, in zilele lucratoare: luni - vineri.

Suntem genul de oameni carora nu le place seen-ul. Promitem sa nu te deranjam cu mesaje in miez de noapte cand esti cu baietii in  oras. Avem nevoie de feedback doar in timpul orelor de munca pentru a ne putea tine de timeline management.

Avem nevoie de feedback in timpul agreat initial pentru ca nu ne dorim sa intarziem proiectele. Insa, in cazul in care nu primim informatii la timp, cel mai probabil asa va fi. Tinem la bugetul si timpul tau, la fel de mult cum tinem la echipa noastra.

Discutiile purtate intre mai multi membri ai echipei inseamna, de obicei, multa informatie pierduta. Tocmai de aceea ne iubim project manager-ul. Sandra, daca citesti sa stii ca ne e foarte drag de tine. Ea este singura care centralizeaza feedback-ul de la un membru desemnat al clientului.

Ne plac lucrurile clare de la inceput. Spune-ne ce planuri ai, e nevoie de un website sau de un website cu carti de vizita si brosura? Lucrurile acestea sunt importante pentru noi pentru ca vor fi mentionate in anexele contractuale. Daca te razgandesti pe parcurs, bugetul se va extinde conform materialelor.

Misiunea noastra este sa livram cele mai bune materiale creative, niciodata mai putin. Vrem sa ne asiguram ca esti alaturi de noi pe tot parcursul, chiar si in procesul birocratic. Un proces anost, insa unul la care tinem foarte mult este cel al avansului inainte de inceperea procesului creativ.

Drepturile legale vor fi cedate catre tine dupa semnarea procesului verbal de predare-primire. Abia asteptam partea aceea. Ne plac atat de mult proiectele noastre la final, incat nu putem sa le tinem doar pentru noi. Momentul in care materialele noastre ajung la public este de nepretuit.

Daca decidem sa ne despartim (sad reacts) si sa ne vedem de drumurile noastre, trebuie sa stabilim cateva detalii. Cine tine casa, cine ramane cu animalele de companie sau cine plateste pensia alimentara? Lucruri pe care le decidem impreuna, dar nu uita ca o parte din proiect ramane la tine.